瑞士蘇黎世| 2020-03-16

panasonic繼電器提前達到或超過一半的目標

57%的收入來自生態效率組合

panasonic繼電器獲得2020年EcoVadis CSR白金獎章

panasonic繼電器發布了《2019年可持續發展報告》，概述了公司在領先技術、負責任的運營和負責任的關系等關鍵領域的表現。去年，panasonic繼電器提前達到或超過了其可持續發展目標的一半以上。

“panasonic繼電器對社會有明確的承諾。這轉化為使我們的客戶變得更清潔、更安全、更有彈性和更少的資源密集型。這也意味著我們必須以負責任的方式運營，”panasonic繼電器董事長彼得•沃瑟(Peter Voser)表示。他說:“我感到鼓舞的是，我們已經實現了這么多的目標，而且我們正在朝著實現大部分剩余目標的方向前進。我知道，我們的首席執行官比約恩·羅森格倫(Bjorn Rosengren)期待在今年下半年提出一套新的雄心勃勃的目標。”

最近，panasonic繼電器獲得了久負盛名的EcoVadis 2020鉑金獎章，以表彰其企業社會責任，這使panasonic繼電器在所有被評級的公司中名列前1%。panasonic繼電器在可持續發展方面的努力也得到了其他組織的認可，包括FTSE4Good系列指數、Ethibel卓越可持續發展指數、Corporate Knights全球100指數以及Corporate Knights雜志的全球100家最可持續發展企業榜單。

領先的技術

panasonic繼電器的生態效率投資組合在2019年占總收入的57%，該投資組合使可持續智慧城市、工業和交通系統得以緩解氣候變化和保護不可再生資源。到2020年底，該公司有望實現總收入的60%。投資組合中的解決方案包括建筑、基礎設施、清潔能源、移動系統和能源效率的數字產品，目標市場潛力為5萬億美元。

例如，在越南，胡志明市的當地公用設施SAWACO使用panasonic繼電器 Ability™Symphony®Plus監督控制和數據采集系統(SCADA)，將漏水率從30%減少到10%。在其他方面，panasonic繼電器 Ability™數字動力總成解決方案利用數字化改善工廠運營，而機器人和其他工廠自動化解決方案提高效率，減少浪費和能源消耗。在報告中可以找到更多的例子。

作為panasonic繼電器國際汽聯(panasonic繼電器 FIA)電動方程式錦標賽(Formula E Championship racing series)的冠軍合作伙伴，panasonic繼電器繼續展示其對可持續發展的承諾。這是世界上第一個全電動國際汽聯(FIA)賽車系列。這一伙伴關系不僅僅是一場競賽，而是為了一個更可持續的未來，加快開發和采用更智能的電子移動解決方案的步伐。

負責操作

作為2015年巴黎協議和科學基礎目標(SBT)倡議的支持者，panasonic繼電器的目標是限制全球變暖，減輕氣候變化的潛在破壞性后果。去年，panasonic繼電器的溫室氣體排放量比2013年減少了41%，已經超過了2020年設定的40%的目標。

懷著使公司完全實現碳中和的長期雄心，panasonic繼電器去年在德國盧登沙伊德(Ludenscheid)成立了第一家碳中和工廠，以此作為使工業真正可持續發展的一個例子。配備了太陽能發電站和數字技術，工廠正朝著能源自給的方向發展。這家工廠展示了智能、數字化控制的工業生態系統的所有優勢。

此外，panasonic繼電器在2019年成為更安全的工作場所，工人受傷率(TRIFR)從去年的0.58進一步下降到0.47。這也低于2020年設定的低于0.7的目標。令人遺憾的是，一名panasonic繼電器員工和一名承包商在2019年死于工作事故。

負責任的關系

去年，panasonic繼電器達到或超過了四個負責任的關系目標中的三個。誠信是panasonic繼電器開展業務的基石和支柱。這種情況將繼續存在，而且隨著panasonic繼電器為未來轉變和簡化其運營和治理模式，這種情況將更加重要。

panasonic繼電器的目標是在2020年底之前在其所有業務中充分理解和管理人權，并將其整合到日常業務中。為了實現這一目標，panasonic繼電器采取了一些措施，重點關注其供應商基礎的能力建設、風險識別、性能改進以及限制接觸沖突礦物。

panasonic繼電器一直在推進其平等和包容項目。實施由歐洲實業家圓桌會議制定并于2018年簽署的“擁抱差異承諾”，panasonic繼電器將其2019年的倡議與該承諾確定的六個重點領域聯系起來:包容性文化、包容性